“产假延至三年”你怎么看
BY：Connie 2024-07-17 09:45:42 78 ℃
“产假延至三年”你怎么看
声音：女性延长产假至3年
全国政协委员张礼慧说，女性延迟退休的相关政策，还可与延长产假相结合。可借鉴国外经验，将妇女的产假逐步延长，甚至可以延至3年，直至孩子上幼儿园。延长了产假，对孩子的教育、心理等方面都有好处，产假结束妇女出来工作时，也会更加投入。这样一来，就可与女性延迟退休政策形成互补。关于产假休多久，你怎么看？>>[立即注册]
我国现行产假休多久?
《女职工劳动保护规定》女职工产假为90天，其中产前休假15天。
女职工难产的，增加产假15天。
国外产假休多久?
美国：无情产假12周不带薪
在美国，雇主必须给予新晋父母的员工不带薪产假各为12周，但这个假期附设了一些限制，比如之前必须受雇于50人以上的企业12个月，其间至少工作1250个小时等。由于缺少给产妇提供带薪产假的法律保障，美国有超过半数的新妈妈在生育后6周即恢复工作了。
英国：父亲带薪陪产假很温馨
英国的带薪产假2010年4月从原本的39周延长为52周，其中的头六周可以拿到原工资90%的薪水，以后的33周每周可以领取最多125英镑，最后的13周无薪，父亲的带薪陪产假则为2周。
瑞典：产假福利很慷慨
工作的父母每生育一个子女都享有16个月(480天)带薪产假，期间的费用由国家和雇主分摊。其中，前390天的薪水为原工资的77.6%，后90天为固定薪水(每天补助180克朗)。
妈妈的声音
总感觉建议很丰满，现实太骨感。这样一来，哪个单位还敢要女孩子?(北京二胡)
这样一来，女人还上什么学，直接结婚生孩子吧，女人可以远离职场了。(安徽神奇的世界)
姐准备做丁克，总不能为了几个月假期改变一直以来的计划吧(广州水晶世界)
突然想起杜拉拉，3年产假太恐怖了?从某种意义上是对女性工作权利的剥夺。(上海我的地盘)
3年产假，好感动，以后你们男人都做女人吧。(吉林我的宝贝)
弱弱地问一句，如果3年里生两个，产假怎么算?(山东幸福世界)
思考：产假休3年是否现实
如果从照顾小孩的角度来看，3年当然很好。但是就目前的现状来说，如果一个职业女性3年不上班，很容易就与社会脱节，尤其是专业技术很强的工作，3年肯定跟不上社会的形势。而且生孩子之后本来经济压力就会增加，如果还长时间不出来工作，压力只会更大。
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南京市保胎假、产前假、产假、哺乳假、流产假如何休？
1、保胎假。《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》（1982年，现在有效）中规定，女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇
假临产_假临产得多久才真到临产
假性阵痛后多久会生产假性阵痛通常并不是真的要准备生了，要等到真性阵痛才行，那么假性阵痛后多久会生产呢？有些妇女形容假性阵痛是腹部紧缩，来的快去得也快。也有许多妇女说，这些假性阵痛感觉像轻微的经痛。假性阵痛可能会不舒服，它常常发生在晚上，而且还常常搞得产妇睡也睡不好，但它们不会引起分娩，也不会引起子宫
产假、产前假、哺乳假、保胎假规定
女职工生育享受不少于九十天的产假。（中华人民共和国劳动法第六十二条）女职工产假分别按下列情况执行（一）单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。（二）难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增
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