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我国
生育保险的主要特点有以下6点:1、享受生育
保险的对象主要是女职工,因而待遇享受人群相对比较窄。随着
社会进步和
经济发展,有些地区允许在女职工生育后,给予配偶一定假期以照顾妻子,并发给假期工资;还有些地区为男职工的配偶提供经济补助。2、待遇享受条件各国不一致。有些国家要求享受者有参保记录、工作年限、本国公民身份等方面的要求。我国生育保险要求享受对象必须是合法
婚姻者,即必须符合法定
结婚年龄、按
婚姻法规定办理了合法手续,并符合国家
计划生育政策等。3、无论女职工妊娠结果如何,均可以按照规定得到补偿。也就是说无论
胎儿存活与否,
产妇均可享受有关待遇,并包括
流产、
引产以及胎儿和产妇发生意外等情况,都能享受
生育保险待遇。生育保险4、生育期间的
医疗服务主要以
保健、咨询、检查为主,与
医疗保险提供的医疗服务以治疗为主有所不同。生育期间的医疗服务侧重于指导
孕妇处理好工作与修养、保健与锻炼的关系,使她们能够顺利地度过生育期。
产前检查以及
分娩时的接生和
助产,则是通过医疗手段帮助产妇顺利生产。分娩属于自然现象,正常情况下不需要特殊治疗。5、
产假有固定要求。产假要根据生育期安排,分产前和产后。产前假期不能提前或推迟使用。产假也必须在生育期间享受,不能积攒到其他时间享用。各国规定的产假期限不同。我国规定的正常产假为90天,其中产前假期为15天,产后假期为75天。6、生育保险待遇有一定的福利色彩。生育期间的经济补偿高于
养老、医疗等保险。生育保险提供的
生育津贴,一般为生育女职工的原
工资水平,也高于其他保险项目。另外,在我国,职工个人不缴纳生育保险费,而是由参保单位按照其
工资总额的一定比例而缴纳。(兼职编辑:范炯佳)
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