健康
劳动保护 《女职工规定》
第七条：女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。
怀孕7个月以上(含7个月)的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。第八条：女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。第九条：有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。第十条：女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。
《女职工劳动保护规定》
第七条：女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕7个月以上(含7个月)
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劳动法中保护怀孕妇女权益的相关规定
孕妈在职场的权益早已超出了道德的范围，受到法律的保护。了解法律赋予自己的权利，在遭遇不公平待遇时，勇敢拿起法律武器，捍卫自己的权利。知法用法，才能保护自己的合法权益。职场妈妈须知的权益一、关于孕妇的聘用保护的制度：1、《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺
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妊娠7个月后适当减少劳动保护母婴健康
导读：在怀孕期，孕妇是在特殊生理条件下生活，因此为了保护母婴健康，必须注意个人卫生。在怀孕期，孕妇是在特殊生理条件下生活，因此为了保护母婴健康，必须注意个人卫生。①劳动：一般地讲，怀孕期和平时一样，可以照常参加日常工作和劳动，但要避免过重
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女职工劳动保护条例修订哺乳期每天1小时哺乳
女职工劳动保护条例修订新妈妈每天1小时哺乳用人单位至少每两年组织女职工进行一次体检；哺乳期的女职工每日有不少于1小时的哺乳时间……目前，国务院法制办正在修订《女职工劳动保护条例》。市总工会相关负责人昨天（29日）表示，《女职工劳动保护条例》
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职场的脑力劳动者保护大脑 今日事今日毕并不是个好习惯
对于学生、上班这些脑力劳动者来说，保护大脑应是最重要的事情，不能让大脑受到伤害。所以我们应该有一套很完善的保健制度，让大脑每天要的到充分的休息，以备于第二天正常的使用，不能让大脑陷入疲惫的状态。下面我们跟随小编一起来看看职场的脑力劳动者是如
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腰肌劳损怎么治疗好啊,腰肌劳损的运动护理方法,腰肌劳损食疗保健方法,腰肌劳损的预防方法是什么
一、腰肌劳损怎么治疗好啊（一）腰肌劳损西医治疗方法1、避免过劳、矫正不良体位。2、适当功能锻炼，如腰背肌锻炼，防止肌肉张力失调。3、理疗、按摩等舒筋活血疗法。4、药物治疗：主要为消炎止痛药及舒筋活血的中药。5、封闭疗法：有固定压痛点者，可用0.5-1%普鲁卡因5-10ml
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如何保护视力,做好3个方面保护好你的眼睛如何运动保护视力如何按摩保护视力
一、如何运动保护视力远眺法远眺法可以在工作或者是学习1个小时之后进行。方法是尽量向远处看，尤其是能够远眺绿色植物，这样能够帮助调节睫状肌，让睫状肌能够放松以保护视力。当我们向无限远的地方注视的时候，交感神经就会变得兴奋，睫状肌也能停止收缩。
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如何保护牙齿,健康活动如何保护牙齿呢
出现了牙齿敏感，最好是通过护理改善口腔综合环境，来消除牙齿敏感。因此,应对缺失的部分牙齿或者全口牙齿及时进行镶补和修复,以恢复正常的咬合关系和咀嚼功能,保护听力。
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保护眼睛的动画,如何保护好我们的眼睛
眼睛是人体重要的感知器官，可以帮助人们观察周围的事物和情况，对人们来说是至关重要的，都说眼睛是心灵的窗户，带我们去领略世界的美好和五彩缤纷，因此在平时我们一定要好好的爱护我们的眼睛，下面介绍该如何保护我们的眼睛。在中午的时候，一定不要直视阳光，否则对眼睛的损害是非常大的。希望大家都能够做到爱护自己的眼睛。
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