【妈妈网特稿】孩子出生后,妈妈们就面临着一个抉择--该回归职场做精英还是留守家庭当全职妈妈?一方面舍不下幼小的孩子,另一方面又希望在职场里保持自我价值,这是妈妈们的矛盾所在。而在本期育儿日记里,这位妈妈却用她的经历告诉妈妈们,带孩子一起上班,不是一种奢望。到底是怎样的育儿故事呢?跟小编一起来看看。
我带走孩子去上班
“安逸的工作成就了我的梦想”
是安逸的工作成就了我这一梦想,我的工作自2008年至今没换过,一直都是比较安逸,薪水也算是中流。但是今年上半年公司的变故,我们开始降薪,随后是大家相继的离职,而我曾经也换工作的想法但是最后我放弃了。我是老板的助理,他所有的一切我都熟悉了,在这个时候转身离开我觉得这也是说的过去,但是人毕竟都是有私心的。我留下来是因为老板同意我带着孩子来上班。所以我的梦变成现实了。而且我办公室里面只有我自己一个人,我跟老板不在同一个楼层,这样更方便了。
带孩子的重任落在我身上
我家小妞2岁1个月,之前一直都是爷爷奶奶带,但是因为老人要回家照顾老公的姥姥,没有办法继续留在这里帮我带孩子。其实我也可以选择让孩子跟着老人回老家,但一方面是我们家老人惯孩子,虽有亲会说溺爱好总比“虐待”要好,但是一种行为习惯的养成想等孩子大点再改真的太难了,老人也一再坚持,但是我以孩子要上早教为由拒绝了。
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我也想象得到自己会很辛苦,但是为人母,再累我也愿意。鉴于老公的工作性质不能天天在家陪我们,所以大多数的时间都是我跟宝宝在一起,宝宝的饮食、洗衣、做饭……全部都是我的日常任务。
带着孩子上班我还能应付得来
自从把老人送回家后,我跟宝宝的生活就开始了。我早晨9点上班,但是吃完饭,收拾完孩子,往往我都会迟到,加上一堵车,我大多数时间都是9点半到公司,好处是5月初老板就去了泰国我即使在公司也没什么事情,可以陪宝宝玩。
我带着女儿去上班
公司里面跟居家一样,配套设施都很齐全,这样的情况照顾孩子还算是周全,午饭自己做,因为我家小妞吃饭不是很好,挑食,所以不管是午饭还是晚饭我一般都做她喜欢吃的菜,仅作一个,总感觉把她照顾好了,自己随便塞点,能填饱肚子就好。
在此期间还曾试图给小宝把纸尿裤也戒掉,孩子晚上的尿就有一次,但是我就是抓不住,甚至定闹钟也还是不行,坚持了不到一周我放弃了,因为晚上睡 不好觉,白天不仅要洗那一堆被小宝尿过的被褥,而且感觉自己的精神也很差,于是戒尿裤的计划又被推迟了。老板上周六回来,到今天来看,一切我还应付的来,而且宝宝还算是乖的。
妈妈总结:带孩子上班,“痛”并快乐着
带孩子上班的益处:对于孩子来说,一个人带,总比好几个人带要规整的多。孩子之前总喜欢饭前吃零食,我只给水果吃,点心之类的都基本是很少给她吃的。一些习惯性的东西总需要时间培养。
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弊端:我感觉孩子总在屋子里,也显得很寂寞,这点是不如全职妈妈,可以带孩子在小区玩,上班毕竟还是要有点章程的。所以这也凸显出一个人带孩子上班的弊病。
对于自身而言,又要上班又要看孩子,真的不是件很容易的事情,所以我现在是深有体会做全职妈妈的,你们真的是太不容易了,在此向你们说声辛苦啦。
带孩子上班国外很流行
小编视角:带孩子上班,国外很流行
有长期在美国从事幼儿教育的专家表示,美国有越来越多的公司允许在职的母亲带着孩子一起上班。并且,公司还可能开设专门的“育婴服务室”,大大方便了职场妈妈。据了解,在国外如果对工作时间有严格规定,一些公司会要求职场妈妈在照看孩子时打计时卡,并把照顾孩子的时间从工作时间里减去,以免其他员工觉得不公平。而允许妈妈带孩子上班的公司认为,这样做的好处很多,不但能帮助升级为妈妈的员工尽早回到工作岗位、减少人事变动,同时还能鼓舞士气、提升整体生产力。
专家建议:带孩子上班,要把握尺度
可不可以带孩子上班?在这个问题上,有些人对此持反对意见。他们会认为工作环境不应该有孩子的琐事,带孩子和工作应当是分开的。因为孩子在工作场所的哭闹和诉求,不仅仅会影响到爸爸妈妈的工作,同时也可能给同事们造成困扰,那么专家会是怎样的看法呢?
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有幼儿教育专家表示,带孩子上班的方式可以尝试,但是需要把握尺度,同时需要公司和员工双方共同寻找合适的方法。
“带孩子上班日”
当孩子与父母的交流缺乏时,他往往就会有自卑、社交障碍、缺乏安全感等心理问题,严重时可能会影响到孩子的成长。而这些问题中,有很大一部分原因在于父母没有时间陪孩子。这可以称为一种“现代亲子病”。如果能够带孩子上班,就可以减少这种亲子的“鸿沟”。
专家还表示,带孩子上班在国外比较流行,但是前提是尽量不影响到其他人的正常工作。一个企业迈出允许妈妈带孩子上班 的第一步,不仅仅只是点头应允,还需要集思广益,找到最合适的方法。例如开设育婴室、亲子室等等。
延伸:带孩子上班日
美国每年的4月22日,加拿大每年的11月7日,是法定的“带孩子上班日”。在“带孩子上班日”,爸爸妈妈可以带着孩子一起上班,一方面可以让孩子了解爸爸妈妈工作的实际情况。这样,孩子对爸爸妈妈的忙碌就会多了一些具体的认识,而不仅仅是抽象的“上班”二字。这样有助于让孩子们知道爸爸妈妈工作的辛苦,让他们懂得感激父母、体谅父母。另一方面,这一天也能为孩子提供一些基本常识和概念,让他们在步入社会前先明白“生存之道”。
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