![](/uploads/images/nologo/655631.jpg)
早产儿护理注意五点作者:中华
人流网发布时间:2009-08-1023:04 浏览量:
很多早产儿家长表示最担心的是孩子以后会不会有后遗症,对此,有关医学专家表示,如果早产儿是因为合并有心脏、染色体等问题早产的,有后遗症的几率很大,如果不是则基本上没有问题。 一般来说,早产儿的体质会比健康的足月儿差一些,因此早产儿出院后家长的早期护理非常重要。孩子在医院呆到37周出院后,家长的护理要注意五个方面: 皮肤要勤清洁。 很多家长都存在认识上的误区,认为早产儿体质弱,怕感冒,就给他减少洗澡次数,“其实早产儿的皮肤薄,更容易受细菌感染,清洁显得更为重要。”她表示,广东气温高,即使是冬天也可以通过开暖气等来保证室温,没必要担心孩子会感觉冷。清洗的过程中要特别注意其褶皱部位,屁股每次换完尿布后要及时用清水清洗并擦干。口腔要用凉开水清理,防口腔感染。 喂奶要控制好频率和奶的冲调比例。 由于早产儿一般要进ICU,脱离母亲的时间比较长,所以出院后基本上都是人工喂养或者混合喂养,在住院期间一般由医院为早产儿配置奶粉。据了解,在欧美等发达国家,早产儿和低体重儿一般使用早产奶粉或者专为早产儿配置的液体奶,但目前国内市场上尚无此类产品,对此,杨杰表示,出院的早产儿在家可以用普通奶粉,但家长一定要掌握好冲调比例。用奶瓶喂奶时,奶头孔眼不宜过大,否则乳汁流得太快,易引起呛咳,甚至发生窒息。但奶头孔眼也不宜太小,以免吸奶费力,引起疲劳。吸吮和吞咽能力差的早产儿,可使用套有橡胶管的滴管喂奶。喂完奶后,可让婴儿侧卧,这样即便是吐奶也不容易呛咳,能避免呕吐物吸入气管,引起吸入性肺炎或窒息。 多进行抚触和语言沟通,给孩子一些爱的传递。 据介绍,早产儿待病情稳定后即可开始抚触疗法,经过一定时间按摩,可以使婴儿的摄入奶量明显增加,头围、身长、血经蛋白、体重均明显增高。“抚触对早产儿生长能带来诸多益处,可作为早产儿时期综合干预措施之一。”杨杰介绍,抚触是一种被动式的运动,皮肤的接触
刺激触觉神经、运动神经等的发育,利于大脑发育。抚触过程中,能增进亲子感情,让孩子感受到爱,更坚强地成长。“但要注意的是,抚触时要确保房间内温度适当,一般保持在20℃~30℃,另外要选择合适的时间,一般选在宝宝吃饱后1~2小时清醒时为佳,不要选在吃饱后或饥饿时或想睡时。” 家居保持通风环境,少让宝宝处于人多的环境中,避免交叉感染。 家长欢天喜地带宝宝回家,大摆酒席,或接受亲戚朋友的登门拜访,这些都应该在早期尽量避免。因为早产儿抵抗力相对较弱,很容易受到外界的感染,一不留神就不得不重回医院。 一定要遵医嘱带孩子定期复查和进行早教。 复查项目包括眼底检查、听力筛查、生长发育检测等。其中眼底检查一直要检测到生后4~6个月,有条件的要随访到半岁。据介绍,早产儿相较正常足月儿,视网膜的发育欠佳,所以,早产儿的家长应重视自己孩子视网膜检测。
・早产儿出院的营养很重要 ・是什么导致
准妈早产 ・早产别都怪罪妈妈 ・
牙周炎――
孕妇早产的隐形
杀手 ・让早产儿更健康在线咨询在线咨询在线咨询在线咨询在线咨询在线咨询在线咨询在线咨询在线咨询在线咨询在线咨询在线咨询在线咨询在线咨询在线咨询在线咨询在线咨询在线咨询在线咨询在线咨询特色诊疗什么是三镜一丝?
腹腔镜下
子宫肌瘤祛除术宫
腹腔镜卵巢剥离术――只除
囊肿子宫肌瘤,不再惧怕攻克
妇科炎症引发不孕的三大关口
腋臭如何治疗?会留下
疤痕吗?会技术设备
早产儿如何护理早产儿的护理方法
早产儿因为不足月就出生,身体机能系统发育不完善,身体抵抗力差,因此在护理早产儿时要多加注意,那么,该如何护理早产儿呢?早产儿的护理方法有哪些?早产儿因为不足月就出生,身体机能系统发育不完善,身体抵抗力差,因此在护理早产儿时要多加注意,那么,该如何护理早
如何护理早产儿32周早产儿的护理
32周的早产儿的护理是需要很精心的,早产儿要比正常足月出生的孩子面临更多的挑战,患上脑瘫、语言障碍,智力障碍、听觉障碍等的风险都要大,所以要想要早产儿健康长大,我们要付出更多,今天小编就带大家了解一下早产儿的相关护理方法。对于32周的早产儿除在维持体温和避免感染这两个方面应特别关注之外,还必须格外
早产儿的护理 早产儿应该怎么护理
如过没办法母乳喂养或母乳不够,应喂早产儿专用配方奶,少食多餐,由稀到浓,由少到多,尽量根据宝宝的作息时间予以喂养。对胎龄小、体重低的早产儿来说,纯母乳喂养可能无法满足营养需求。此外,运动干预能促进早产儿的正常发育。少数早产儿体重超过2,500g,其器官功能和适应能力较足月儿为差者,仍应给予早产儿特殊护理。
Hash:392b7f84dee261bef4a80179a8cce5dbc46266e0
标签:
早产儿护理
早产儿
早产
【声明】本文由用户Noya发表,版权归原作者所有,如侵犯到您的合法权益,请联系我们。