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职场人做到低调,不仅可以保护自已,也可以积蓄力量,悄然潜行,在不显山不露水中成就事业。更是一种品格、一种智慧。
首先,心态上要低调。对于职场新人来说,良好的开端是成功的一半,一颗浮躁的心会让你在各个职位、各个企业之间来回游移,你会觉得这个工作你能做,那个也能做,最后导致你连最简单的都做不好。职场前辈面对所取得的成绩,要懂得感谢他人、与人分享。大度睿智的低调做人,有时比横眉冷对的高高在上更有助于帮你解决问题。
其次,在行为上要低调。现代大学生的特点是彰显自我风格,追求与众不同,但是工作岗位不是上演个人秀的舞台,职场新人要少说多看,以谦逊的态度去向虚心求教,不仅让你进步很快,还能让自己很快融入到集体中去。对职场前辈来说,如果总是摆出一副“我懂得比你多”的姿态,喜欢被别人奉承,那么,即使你很优秀,也不会得到尊敬和认可。
最后,在言辞上要低调。职场新人要想站稳脚跟,就要多注意言行。姿态上低调、工作上踏实的人,上司们才会委以重任。职场前辈说话不可太露骨,多考虑别人的感受,才能起到一言九鼎的作用。面对赞许恭贺,要应谦和有礼,这样才能淡化别人对你的嫉妒心理,维持良好的人际关系。
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刚开学,新鲜劲还没有过去,很难发现学生真实问题,经过9月的入学适应和国庆的心理调整,10月下旬至11月份,学生的心理问题开始逐步显露,这个时候给学生进行心理普查,建立心理档案,并提供有针对性的心理辅导是最佳时机:金秋时节,学校忙建学生心理档
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心理
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