更新时间:2024-07-16 11:24:29

首页 > 生活 > 栏目 > 正文

教师要警惕前列腺炎困扰预防

BY:Beth 2024-07-16 11:24:29 550 ℃

又是9月,正逢新学期伊始,教师们又投入紧张忙碌的工作中,周而复始地上课、批改作业、写教案、值班……高强度的工作给教师的生理和心理都造成了不小的压力,他们却往往忽略了自我的身心保健,长此以往,容易引发“教师职业病”。教师担负着教书育人的重任,他们的健康应引起全社会的关注。

男人心事:疼痛让他坐立不安

刚刚步入不惑之年的北京中学高三年段的班主任唐老师一脸愁容:近来感到尿频尿急、小便灼热,还有白色分泌物,睾丸会阴、肛门更是坠胀难忍,坐立不安……

这恼人的前列腺疾病打乱了唐老师平静地生活,一天他向一位好友倾诉了自己的苦恼,好友告诉他:“北京有一家专业男科医院治疗男科疾病效果不错,前一段时间我的性功能出了点问题就是在那里治好的!其实啊,男人就像一辆车,哪能都不出故障,适当的检修,才能正常的运转……”听了好友的介照,唐老师顿时来了精神!后来他在妻子的陪同下来到这家专业男科医院(即北京曙光男科医院)进行检查,根据化验结果,诊断为慢性前列腺炎。在接受治疗的过程中,医师那娴熟的操作技巧让唐老师不再惴惴不安!许多人多知道,前列腺一旦得病,轻则引起身体上的疼痛,导致内分泌失调,引起精神萎靡,影响工作和生活;而像尿频尿急尿痛一类症状会让人奈何不得,给患者造成心理上严重创伤体验。专家指出:其实前列腺“故障”最初并不难控制关键是要采取对症治疗,不要让小病变大。

男人久坐易得前列腺疾病

无缘无故怎么会得前列腺炎呢?

“静静的深夜群星在闪耀,老师的房间彻夜明亮……”原来教毕业班的唐老师任务很重,经常晚上陪学生上自习、备课、批改作业,有时熬夜写教学论文。加之缺少锻炼,致使局部微循环不畅,久而久之形成慢性前列腺炎。俗语云:站着说话腰疼。这话反过来听,似乎就应该是坐着说话腰疼。坐久了是否一定会腰疼,尚无定论,但坐久了的男人,前列腺是一定会疼的。前列腺在人体内所处的位置,注定了它要受到坐姿的压迫。因而从某种意义而言,久坐的男人,其实并没有坐在椅子上,而是坐到了自己的

近年来, 列腺疾病的发病率有上升的趋势。据中华医学会统计,30岁左右男性的前列腺发病率占30%以上,50岁以上的男性中就有56%以上的人患有不同程度的前列腺疾病。前列腺疾病频频侵扰中青年男性,成为众多男性的下腹之患,让众多男性身心受挫,尝尽苦头,而长时间久坐缺乏运动极易使体内代谢物堆积,液循环变差,造成前列腺腺管阻塞,腺液排泄不畅,使前列腺慢性充血,诱发前列腺炎,导致不同程度的尿频、尿急、尿痛尿不尽尿路感染等症状。前列腺炎一旦合并细菌、病原微生物感染,就会引起细菌性前列腺炎,症状表现复杂,治疗如果不彻底,极易反复发作,长期的前列腺不适还会造成神经衰弱失眠、全身乏力头痛等症状,严重时可导致精索静脉曲张,睾丸下坠、下腹钝痛、功能障碍,甚至会发生睾丸坏死、肾脏及慢性肾功能衰竭。此外,久坐还会使阴囊温度增高,对精子形成产生不良影响。

告诉你如何与前列腺“握手言欢”的秘密

长久保持坐姿的男人容易出现盆腔充血,从而引起前列腺充血肿胀,并由此而引发前列腺肥大或炎症。医生建议包括老师在内的每个办公室男人都应定时起身活动,间隔至多不要超过一个小时。另外,男人还要养成规律锻炼的习惯,这样做既能增强身体免疫功能,还可改善血液循环,而这些都可减少前列腺患病的几率。

男前列腺炎男性前列腺炎的症状男性前列腺炎的并发症男性前列腺炎的预防男性前列腺炎的饮食

一、男性前列腺炎的症状1.急性细菌性前列腺炎:发病突然,有寒战和高热,尿频,尿急,尿痛,可发生排尿困难或急性尿潴留,临床上往往伴发急性膀胱炎,前列腺肿胀,压痛,局部温度升高,表面光滑,形成脓肿则有饱满或波动感。2.慢性细菌性前列腺炎:有尿频

前列腺炎吃什么药根治_前列腺炎诱发的因素有哪些

一、前列腺炎的根治药一、抗生素选用要恰当因感染引起的前列腺炎在选用抗生素时,眼光不宜只盯着新药或者价格昂贵的药物。其实,价格低廉的药物中也不乏好药。慢性前列腺炎选用抗菌药,应该先到医院取前列腺液进行细菌培养和药敏实验。一是看有无致病细菌感染,究竟是什么病菌作祟?二是根据药敏实验结果,

急性前列腺炎_急性前列腺炎和慢性前列腺炎有什么区别

急性前列腺炎和慢性前列腺炎有什么区别急性前列腺炎和慢性前列腺炎都是前列腺炎的一种,那么两者有什么区别呢?急性前列腺炎一般为细菌感染所致;慢性前列腺炎可以是由急性细菌性前列腺炎转变而来;但多为前列腺特异性和非特异感染所致的慢性炎症。急性前列腺炎发病较急,发病前常有过度饮酒、或纵欲过度,或有皮肤感染、上

Hash:87d03e86fda9184315d65028af4286f1eec9846b

【声明】本文由用户Beth发表,版权归原作者所有,如侵犯到您的合法权益,请联系我们。