工作狂的病态心理解析

心理学家研究发现，工作狂和酗酒一样，其实是一种病，现在很多人遭受这种病的困扰。如果从工作狂为生计而工作的观点看，他们这种疯狂的工作状态是可以理解的，但这种工作状态对心理、生理都没有好处，对家庭生活也没有好处。下面我们就来为大家详细解析一下工作狂的病态心理。

工作狂易出现三种健康问题

工作过于努力，平时工作到深夜，周末、节假日也不休息，最终可能会适得其反。根据最近的一项研究，工作狂可能更努力工作，但由于心理和生理压力，他们的工作表现却有可能还不如悠闲的同事。

工作狂一般因他们的辛勤工作而令人钦佩，他们为工作牺牲一切的精神，这被视为一种受人尊敬的缺点。工作狂一词美是国心理学家韦恩·奥茨发明的，虽然医学上对工作狂还没有统一的定义为，到哪心理学家试图将那些真正的醉心于工作，并尽心尽力工作的人定义为工作狂。

在另一篇发表在《行为成瘾》上的论文中，研究者试图对“工作狂”进行更全面的了解，并将员工的个人因素、工作环境以及工作内容考虑在内。这已经被描述为一种极端的行为。

虽然在许多人看来工作狂的定义，仍是粗略的，但这样一种行为习惯，会带来危害人们的健康问题，比如睡眠问题、体重增加、高血压、焦虑和抑郁等。此前人们对工作狂的工作模式对个人生理和心理健康状态影响的了解还流于表面，但近年来，科学技术的进步使普通人也能获得相关资讯。

在研究中，一个来自意大利帕多瓦大学的研究小组，试图探讨识别工作狂方法，从直接和间接两方面，心理和生理压力上，观察参与者的工作表现以及因病缺席情况等。在15个月内，对来自一个私人公司322名员工(86名女性和234名男性)进行检查。参与者平均年龄范围是40~50岁之间，其中有蓝领、白领和管理者。大多数员工在该公司工作超过5年。

在这项研究中，科学家们采用意大利版荷兰工作狂尺度定义标准进行衡量。这一标准包括两个方面：工作过度(6个测试项目)和强迫性工作 (四个测试项目)。

工作过度的例子包括：“我似乎一直都很匆忙并且始终在和时间赛跑”和“我花在工作上的时间比和朋友在一起以及业余爱好或休闲活动上的时间多”，而强迫性工作包括 “我觉得某种内在的东西驱使我努力工作”和“我感觉自己必须努力工作，即使工作令我不愉快的”。根据问卷结果，参与者必须表明提供他们经历这些情绪的情况，将这些情绪出现的频率分为1到6共六个等级，1表示从没有出现，6表示一直都出现。

为了测量工作压力，研究人员调查了例举的项目，如恶心、消化缓慢和消化困难、记忆问题和睡眠问� �，分析参与研究的员工在过去的六个月是否出现过症状。一名职业医师负责对员工各种情绪出现频率进行6分制评级，这就相对于对参与者的工作狂热程度的测试。

最后，参与者的工作表现，通过他们主管的评价进行评测。参与者的主管需要回答如下的问题：“你认为员工X去年工作目标完成的比例如何?”。工作目标完成比例采用10分评级制，1代表完成目标的10%，10分代表目标完成了100%，以此类推。

参与者病假情况可从公司的纪录中获取。研究人员发现，大多数参与者的工作狂热程度都属于中等水平。这些辛勤工作变现出工作压力大、以及一些生理和心理症状，如消化问题、记忆和睡眠问题等，每日邮报报道。

高压下的工作者，他们的工作表现往往比较差，这表明心理和生理压力导致工作表现差。然而，研究人员并没有发现工作狂热度和工作表现之间的关联。

研究结果还发现一个间接影响旷工的因素，高工作压力导致缺勤率的增加。研究人员推测，虽然工作狂即使是在生病的情况下也会坚持上班，但这也会产生一个负面的直接效果：他们缺乏足够的恢复时间，导致“情感和认知水平的崩溃”，并最终引发压力相关症状，研究者说道。

在一项发表在《金融服务评审》杂志上的类似的研究中，研究员发现工作狂热与身心健康之间的关联。“我们发现工作狂热者——每星期工作时间超过50小时者——更有可能缺乏锻炼，饮食无规律，”作者写道，《每日科学》报道。

在许多人看来这种症状可能是一种缺点，但目前还没有研究对工作狂热带来的健康进行深入的调查分析。

美国劳工统计局估计，在美国人有1000万人平均每周工作超过60小时。这些工人容易患上与压力相关的疾病，离婚率更高，以及更容易酗酒等。在美国有一个支持团体称为“匿名工作狂协会”，这个组织专门帮助个人解决他们的常见问题和帮助他人从工作狂热状态中恢复过来。

工作狂的病态心理解析

据心理学家研究发现，工作狂和酗酒一样，其实是一种病，现在很多人遭受这种病的困扰。如果从工作狂为生计而工作的观点看，他们这种疯狂的工作状态是可以理解的，但这种工作状态对心理、生理都没有好处，对家庭生活也没有好处。

面对生活工作的压力，为了让自己能够快速的被提升，为了自己能够有好的业绩，很多人都会愿意牺牲自己，把自己的时间大部分的花在工作上，整个人一心一意扑在这上面。但在收获的时候，你会面对更大的压力，稍有不慎，就会使自己面临更大的问题。

专家指出，“工作狂”属心理变态，在各单位的低、中级管理人员中尤为常见。“工作狂”与对工作有热情者有本质区别：前者往往并不热爱自己的工作，一般很难从工作中得到快乐，而只是拼命地工作以求某种“心理解脱”，此外他们在工作中还常常强迫自己做到“完美”，一旦出现问题或差错便羞愧难当、焦虑万分，却又将他人的援助拒之门外。

而后者则十分热爱自己的工作，从工作中能获得巨大乐趣，出现失误时既不会怨天尤人，也不会懊恼不已，相反却会聪明地修正目标或改正错误，同时也注意与同事和上司协调、配合，因而人际关系相对融洽。

如果一个人知道自己是工作狂，并且很清楚自己是在通过工作逃避生活的烦恼，那么工作狂是可以治愈的。

用工作方式逃避生活的烦恼，不但不能解决问题，而且还会使病情进一步恶化，所以这种方法不可龋遭受这种疾病困扰的人有不同程度的心理问题。许多心理专家认为这些人经常感到忧虑，他们不能把工作委托给别人，而且幻想他们能够在任何时候控制局面。

为避免这种疾病，首先应该鼓励家庭成员关心工作狂。工作狂的问题之一是他们很难分清努力工作与沉溺在工作中的区别。一个努力工作的人是热爱工作的，而工作狂是依赖于工作的人，是工作的奴隶。努力工作的人会给自己休息时间，但工作狂不会。这也正是两者的区别。

工作狂并不是从小就喜欢工作，而是因为这些人心理出现了问题。

在家庭中，即使是一个懒惰的人也可能把自己埋进工作中，继而成为工作狂。对未来忧虑者、孤独者，如果经常与朋友或家人交流，就能够解决心理上的问题。从拒绝感情这一方面来说，工作变成了他的保护桑所以，“醉心于工作”不仅让爱人感到失望，也有可能加大与孩子们的生疏感，最严重的能导致夫妻双方关系破裂，直至离婚。

公司老板可以用另一套方法对待属于工作狂类型的员工。对老板而言，他们比其他人更便于管理和控制。工作狂对待工作的原则与其他员工存在明显不同。一位员工说：“我的工作量的多少取决于身体条件，只有在这个条件允许的情况下，我才接受超负荷工作。也就是说，我的工作强度不以卖命程度为标准。”工作狂通常比其他人离开办公室的时间更晚，并且把这作为责备其他人的理由。

工作勤奋是好的，但不要变成“工作狂”，因为“工作狂”是一种病态。职场人士应该要劳逸结合，要知道身体是革命的本钱。

如何做个快乐的工作狂

先说工作狂是幸福的。既然工作着，说明找到了自己的领域，还能狂，表示投入了很大的精力，所以捎带脚的也就提高了业务水平，增加了求职升职的砝码。

甚至很多人和朋友聊天时也是三句不离本行，醉心于工作的点点滴滴。但比起购物狂来说，虽貌似一类，但没人拿刀逼你去购物，加班却分主动和被动。做个工作狂值不值?这就需要细化。有人总在收拾同事的烂摊子，或者不停地重复工作，整日疲惫，丧失刚入行的激情，最后靠辞职来调整，我看就不值，这种人只能称作“过度工作者”，纯粹是工作量过多的问题，而不是“工作狂”。

我们一般说这个人是个工作狂，大多是他主动要成为一个工作狂，懂得工作并快乐着，时不时忙里偷闲一番，工作不但不会摧垮身心，反而会成为快乐生活的滋补品。例如我身边一个摄影师，每天除去拍广告，还能总去酒吧、音乐节等拍些根本不赚钱的照片，并把这些得意的作品挂在家里显摆，实在可贵。

还有一个设计师，给我们小区的很多业主设计了许多个性化的门牌号码，这和那些工作之外敌视电脑，回家� �无表情，或看电视或昏昏欲睡的人形成强烈对比。工作中饱含激情的状态固然提倡，但我更关心他工作之外干些什么。挑个除了工作以外最爱做的事，花点时间和朋友相处，你其实可以做个快乐的工作狂。

那么从我们开始工作的第一天算起，工作究竟是为了什么?开始是为了生存，后来是为了兴趣，最后暂且说是理想吧。毕竟最初的梦想最后又当真在做的人是少数，那些人是幸福的，我相信他们有足够的激情完成自己的工作。那大多数的人呢?我曾经的理想是音乐家，或者画家，总之至少是和艺术沾亲带故的，再怎么排，如今网站的工作也没进到过我职业排行榜的前十名。

说自己也是个工作狂还真有点脸红，但我也努力地工作，闲暇之时还依然练琴和画画，正因为要满足自己的这点私心，就明白不能放弃工作，工作还是供给了我孱弱的经济基础，让我敢逛逛琴展。

我相信工作狂一定是要有所平衡的东西，如果你觉得电视剧能让你更全情地投入工作，当然也可以选择看电视。只是担心那些总想趁年轻一再透支健康的人，难道真的除了工作能一言不发?还是在日常生活中给自己一些奖励，去喜欢的餐馆大吃一顿，或者经营一下与家人的关系，陪太太到喜欢的商店逛逛，这样多好。

其实我们的社会还是很需要工作狂的，但我们也要看清，太多的人用全部的努力，不过换来了普通的生活。如果就像两个人爬山，一个人永远向往远处的风景，一个人却始终留意欣赏路边的风景，谁更辛苦呢?

刚好手里拿来了一些好看的图片，我和女友都惊羡坦桑尼亚的风景，一部电影让那座赤道雪山闻名于世，为了亲眼目睹乞力马扎罗的雪，我们也相约用全部努力去换。也许只是为做个工作狂找个快乐的借口，这不，我们已经开始假装到处寻碟了吗?

工作狂必知的4款熬夜汤

1、雪肌汤

一个鲜百合剥片，五颗金丝小枣，五颗干桂圆。放入水中，加入冰糖适量，文火煮20-30分钟即成。适于经常熬夜之美女，速效恢复气色。

3、粉葛生鱼汤

每次用粉葛250克洗净切成小块，生鱼一条去腮及内脏，加水适量共煲，鱼熟后放入姜丝、油盐调味，食鱼饮汤，每月或隔日1次。有舒筋活络、益气和血、解肌痛等功效，适用于劳力过度熬夜后的肌内酸痛、颈肌胀痛者服用。

2、莲子百合煲瘦肉

每次用莲子(去芯)20克、百合20克、猪瘦肉100克，加水适量同煲，肉熟烂后加盐调味食用 ，每日1次。有清心润肺、益气安神之功效，适宜于熬夜后干咳、失眠、心烦、心悸等症者食用。

4、夏枯草煲瘦肉

每次用夏枯草10克、猪瘦肉50至100克，水适量共煲，肉熟后加盐少许调味，吃肉喝汁，每日1次。有清肝火，降血压之功效，适用于患有高血压病人熬夜后头晕头痛及眼红者服用。

工作狂要注意糖尿病来袭

糖尿病是目前人们比较关注的疾病，因为它不能治愈好患者的病情，只能通过患者对血糖的控制来稳定病情，因而只要患上糖尿病，就得每天对自己的习惯进行改善，给患者带来一些烦恼，而且还得提防糖尿病并发症的产生，因而人们在平时应该注意对糖尿病的预防，尤其是工作狂应该小心糖尿病的偷袭哦。

以色列对一些工作狂进行了观察和研究发现工作压力越大，越容易患上II型糖尿病。以色列特拉维夫大学对667名高级行政人员、中层行政人员及专业人士(如工程师、教师、实验室工作人员、计算机技术员)等进行研究，发现工作负荷和压力大的人，出现2型糖尿病的几率较工作负荷和压力低的人高84%。

糖尿病的诱发因素有很多，其中要注意额是糖尿病家族史、肥胖、不良的饮食习惯等，是糖尿病产生的温床。工作压力大的人易患糖尿病，首先是由于精神长期高度紧张，造成肾上腺素分泌过多，从而引起血糖、血压的持续增高。另外，其他的危险因素在工作压力大的人身上也经常能找到，大大增加了他们患糖尿病的危险。

有些工作狂习惯的人士，要避免过重的工作压力给自己的身体造成伤害，应该每天抽时间去运动健身或者参加一些活动，这样可以娱乐身心，还可以帮您预防糖尿病。